gov
2019
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Ano |
2019 |
Perspectiva Estratégica |
Pessoas, Gestão e Infraestrutura |
Área Responsável |
Gestão |
Objetivo Estratégico |
4.2 Desenvolver a cultura do planejamento estratégico e organizacional participativo |
Indicador do Objetivo |
Soma dos Índices de alcance das Metas/Nº de Metas |
Polaridade do Objetivo |
Maior melhor |
Unidade de Medida do Objetivo |
Porcentagem |
Percentual de Cumprimento do Objetivo |
5,00% |
Classificação de Alcance do Objetivo |
Em execução |
Meta Estratégica |
Implantar o programa de Gestão Participativa até 2022 |
Indicador da Meta |
Taxa de fomento à Gestão Participativa = (nº de ações realizadas/nº de ações previstas)*100 |
Polaridade da Meta |
Maior melhor |
Unidade de Medida da Meta |
Porcentagem |
Percentual de Cumprimento da Meta |
0,00% |
Classificação de Alcance da Meta |
Não executada |
Iniciativa Estratégica |
PDI |
Prazo Início |
2019 |
Prazo Final |
2022 |
Setor(es) Responsável(eis) |
Prodi |
Avanços Obtidos |
Disseminação da cultura do planejamento organizacional; |
Dificuldades Encontradas |
|
Medidas Tomadas |
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