gov
2019
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)
Ano |
2019 |
Perspectiva Estratégica |
Pessoas, Gestão e Infraestrutura |
Área Responsável |
Gestão |
Objetivo Estratégico |
4.2 Desenvolver a cultura do planejamento estratégico e organizacional participativo |
Indicador do Objetivo |
Soma dos Índices de alcance das Metas/Nº de Metas |
Polaridade do Objetivo |
Maior melhor |
Unidade de Medida do Objetivo |
Porcentagem |
Percentual de Cumprimento do Objetivo |
5,00% |
Classificação de Alcance do Objetivo |
Em execução |
Meta Estratégica |
Fortalecer anualmente o planejamento organizacional através de 2 ações em todas as suas instâncias |
Indicador da Meta |
Planejamento operacional implementado: sim ou não. |
Polaridade da Meta |
Positivo |
Unidade de Medida da Meta |
Positivo ou negativo |
Percentual de Cumprimento da Meta |
3,00% |
Classificação de Alcance da Meta |
Em Execução |
Iniciativa Estratégica |
PDI |
Prazo Início |
2019 |
Prazo Final |
2023 |
Setor(es) Responsável(eis) |
Prodi |
Avanços Obtidos |
Disseminação da cultura do planejamento organizacional; |
Dificuldades Encontradas |
|
Medidas Tomadas |
Veja também: 558 559 560 561 562