gov

Relação de Projetos de Pesquisa do Instituto

ver Fonte/+info (dt.atualização: 30/07/2019)

titulo	Gênero e democracia paritária: o estudo da participação feminina nos cargos de gestão e coordenação do IFPB
inicio_execucao	01/04/2016
fim_execucao	31/12/2016
foco_tecnologico	8. Desenvolvimento Regional
area_conhecimento	DIREITO
resumo	Em dezembro de 2015 foi aprovado o Estatuto do IFPB que previu em seu artigo 69, parágrafo único que 30% (trinta por cento) dos cargos de direção no âmbito do IFPB deverão observar a representação mínima por gênero. A fixação dessa cota visa implantar uma democracia baseada na igualdade de gênero, posto que historicamente às mulheres tem sido reservado o espaço privado, ao passo que os espaços públicos, como a política e o trabalho, ainda contam com pequena representação feminina, especialmente quando se analisa os altos cargos dessas áreas. O projeto de pesquisa analisará a participação das mulheres na esfera política, bem como a composição administrativa dos cargos de direção e coordenações de curso do IFPB com foco no gênero. Tal objetivo visa entender o atual quantitativo de representação feminina nesses cargos e viabilizar a futura efetivação da norma interna recentemente aprovada. O estudo será concretizado utilizando-se de revisão bibliográfica e de pesquisa quantitativa ao classificar os cargos de gestão dos dez campi do IFPB já implantados e da Reitoria.
justificativa	A presente pesquisa está inserida dentro de uma série de instrumentos normativos internos e internacionais que incentivam a promoção da igualdade material entre homens e mulheres. Sendo seu foco o IFPB,
participantes	autarquia educacional
valor_total_executado	a análise ganha ainda mais importância
aprovado	pois os órgãos da educação têm papel fundamental perante à sociedade
unidade_organizacional	o de ser exemplo. E isso acaba fomentando políticas de igualdade entre seu alunado e indiretamente perante toda a sociedade.

Veja também: 54 55 56 57 58