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Relação de Projetos de Pesquisa do Instituto
ver Fonte/+info (dt.atualização: 30/07/2019)
titulo |
Considerando o ambiente organizacional como fonte inesgotável para as pesquisas relacionadas com o comportamento humano e com a gestão de pessoas |
inicio_execucao |
o presente projeto pretende estudar sobre como a qualidade de vida no trabalho pode ser percebida como uma estratégia que provoca satisfação nos colaboradores das empresas. Nesse contexto |
fim_execucao |
surge o interesse em estudar esta temática no Serviço Social do Comércio-SESC |
foco_tecnologico |
unidade Centro |
area_conhecimento |
localizada na cidade de João Pessoa e formula-se como questão norteadora: Elementos como equidade salarial |
resumo |
autonomia no trabalho e relacionamento interpessoal podem comprometer o desempenho profissional? |
justificativa |
Ingridy Nathalia da Costa Alves Ferreira,Maria Luiza da Costa Santos,João Batista Benicio da Fonseca,Gracyelle Nascimento Silva Vieira |
participantes |
0.0 |
valor_total_executado |
Sim |
aprovado |
CAMPUS JOÃO PESSOA |
unidade_organizacional |
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