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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Melhorar a analise dos processos relacionados ao conjunto de regras aplicáveis ao servidor público em caso de necessidade de apuração de responsabilidade funcional.,"Necessidade de aperfeiçoamento contínuo, tendo em vista o grande número de processos que pode ocasionar a apuração de responsabilidade de servidor",Administração Pública, Controle de Gestão ,,Melhoria contínua de processos,Analista Técnico-Administrativo,SE,DF,4,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,outros similares,Distância,,140:00:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial
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