gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Desenvolver a capacidade de análise e tomada de decisão referente ao processo de lotação/movimentação dos servidores com base no perfil profissional versus oportunidades profissionais no âmbito da Administração Pública.,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,PGPE,SE,DF,1,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,outros similares,Presencial,"Análise e identificação de perfil técnico e comportamental, proporcionando provimento assertivo da força de trabalho",40:00:00,,Não,"R$4.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
QDAEEND |
|
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
|
Veja também: 131 132 133 134 135