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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Aprimorar conhecimentos e técnicas fundamentais para lidar com pessoas.,Necessidade de orientar a equipe com conhecimentos e técnicas para lidar internamente entre as partes (chefe-servidor / servidor-servidor) e para lidar com o público interno e externo da instituição,Psicologia,Psicologia do Trabalho e Organizacional ,,Trabalho em equipe,"Gestores e servidores (Auxiliar, Agente Administrativo,Técnico em Contabilidade, Analista Técnico Administrativo, Técnico em Assuntos Educacionais",SE,DF,22,Gestão de Pessoas,,
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