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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Aprender como estabelecer indicadores e como gerir processos com o auxílio de indicadores ,"Necessidade de gerenciar processos de forma efeitva e eficiente, estabelecer metas e melhor processsos e procedimentos, conforme os resultados alcançados",Administração Pública,Indicador de Desempenho (Setor Público) ,,Gestão da qualidade,,SE,DF,6,"Gestão, organização e inovação institucional",,,,,0:00,,Não,"R$24.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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