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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aplicar os conhecimentos sobre a metodologia de gestão de riscos nas unidades do MJSP auxiliando os gestores a identificarem todos os riscos que permeiam os seus processos de trabalho estratégicos de forma que todas as Unidades possuem o seu mapa de riscos a serem gerenciados e monitorados.,"Aumento do fluxo de trabalhos envolvendo a temática de gestão de riscos, realização de oficinas, exigindo dos servidores técnicas de didática, facilitação no ensino-aprendizagem e conhecimento nas técnicas de identificação de riscos.",Administração, Ensino-Aprendizagem ,,Comunicação efetiva,servidores públicos envolvidos no trabalho de gestão de riscos,AECI |
QDAEEND |
SE,DF,30,,Curso,,Distância,,30,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
QAQMITREND |
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