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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Desenvolver habilidades relativas a Gesstão Pública, especialmente as voltadas a administração e fiscalização de contratos",Necessidade de ampliação de conhecimentos voltados a área da Administração Pública,Administração Pública,Gestor Público,,Organização da rotina,Todos (servidores mobilizados e gerentes de projetos),SENASP,DF,43,"Gestão, organização e inovação institucional",Apredizagem prática,Seminário,Híbrido,Gestão de Eventos e Cerimonial,60:00:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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