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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Ampliar o conhecimento sobre o cumprimento das obrigações trabalhistas, fiscais, previdenciárias e receita federal, bem como sua aplicabilidade no Sistema de Escrituração Digital e e-social, visando o monitoramento dos contratos que envolvam os serviços de mão de obra ",Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema,Administração Pública,Terceirização ,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Tomada de decisão,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,2,Serviços gerais (logística),Curso,outros similares,Presencial,"SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL E E-SOCIAL, VISANDO O MONITORAMENTO DOS CONTRATOS QUE ENVOLVAM OS SERVIÇOS DE MÃO DE OBRA / LEGISLAÇÃO E CÁLCULOS TRABALHISTAS COM BASE NA IN SLTI/MPOG Nº 05/2017",0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial
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