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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Promover a capacitação de gestores da administração pública em técnicas de elaboração, implantação e monitoramento de indicadores de desempenho, na busca pelo aperfeiçoamento dos resultados das organizações e pelo aprimoramento dos processos de governança pública.",Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública, Finalística (Políticas públicas) ,,,Analista Técnico Administrativo - ATA e Chefe de Divisão,SE,DF,3,"Planejamento, orçamento e contábil",Evento de capacitação,Curso,Presencial,A importância dos indicadores de desempenho para a Governança e Gestão por Resultados,12h,,,"R$1,600.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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