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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Aprimorar conhecimentos teóricos e práticos na elaboração, monitoramento e análise de indicadores.",Necessidade institucional de aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos na elaboração de indicadores de desempenho,Administração Pública,Indicador de Desempenho (Setor Público) ,,Tomada de decisão,"Administrador, Analista Técnico Administrativo - ATA e Técnico (Nível Médio)",SE,DF,3,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,Curso,Híbrido,"Elaboração, Monitoramento e Avaliação de Indicadores (Teoria e Prática)", 40:00,_,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial
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