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gov - QND:Capacitar o corpo técnico da CGGOV no gerenciamento de projetos de TI por meio da utilização de boas práticas de gestão de projetos contidas no PMBok e em outros guias de referência, promovendo o

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Capacitar o corpo técnico da CGGOV no gerenciamento de projetos de TI por meio da utilização de boas práticas de gestão de projetos contidas no PMBok e em outros guias de referência, promovendo o melhor alinhamento dos projetos de TI aos objetivos inseridos no planejamento estratégico do MJSP e possibilitando o desempenho das atividades profissionais com base em processos de gestão mais estruturados, viabilizando maior eficiência operacional e melhor desempenho",Os servidores precisam gerenciar projetos por meio da utilização de boas práticas de utilização de projetos.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Gerenciamento de recursos,Servidores,SE,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Presencial,Gerenciamento de Projetos de TI,24 horas,2021,Não,"R$5,760.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Capacitar o corpo técnico da CGGOV na resolução de problemas e tomada de decisões relacionadas aos processos de gerenciamento de serviços de TI, utilizando padrões e boas práticas reconhecidamente

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Capacitar o corpo técnico da CGGOV na resolução de problemas e tomada de decisões relacionadas aos processos de gerenciamento de serviços de TI, utilizando padrões e boas práticas reconhecidamente eficazes para o gerenciamento de serviços de TI, com enfoque na ITIL V3.",Capacitar servidores para resolver problemas e tomar decisões relacionadas aos processos e gerenciamento de serviços de TIC.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Uso de TIC,Servidores,SE,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Presencial,Gerenciamento de Serviiço de TI,24 horas,2021,Não,"R$7,680.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Permitir a tomada de decisões a respeito do uso eficaz dos recursos de TI, considerando o planejamento, gestão e controle dos processos de TI\,Os servidores necessitam de treinamento para análise

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Permitir a tomada de decisões a respeito do uso eficaz dos recursos de TI, considerando o planejamento, gestão e controle dos processos de TI",Os servidores necessitam de treinamento para análise dos impactos estratégicos de TIC nos negócios.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Visão estratégica,Servidores,SE,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Presencial,Governança de TI com COBIT,24 horas,2021,Não,"R$5,760.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico na Lei Geral de Proteção de Dados.\,Possibilidade de adquirir conhecimento na LGPD.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Outras nã

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico na Lei Geral de Proteção de Dados.",Possibilidade de adquirir conhecimento na LGPD.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Outras não especificadas,Servidores ,SE;

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GM,DF,30,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Distância,Fundamentos da LGPD,8 horas,2021,Sim,"R$11,000.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Capacitar de forma prática as organizações na Lei Geral de Proteção de Dados.,Possibilidade de aplicar os conhecimentos no âmbito do ministério.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Ou

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Capacitar de forma prática as organizações na Lei Geral de Proteção de Dados.,Possibilidade de aplicar os conhecimentos no âmbito do ministério.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Outras não especificadas,Servidores ,SE

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GM,DF,30,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Distância,LGPD na prática,12 horas,2021,Sim,"R$14,000.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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