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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Necessidade de apripomorar o conhecimento da equipe sobre as ações de prestação de contas de convênios e TEDs.,"Equipe carece de capacitação de todo processo que envolve prestação de contas de convênios e TEDs, desde a análise técnica, até a operação dos sistemas envolvidos.",Administração Pública,Parcerias no Setor Público ,,Gerenciamento de políticas,Servidores,SENAD,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial
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