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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Necessidade de capacitação na área de legislação de convênios e contrato de repasse.,"De suma importância para subsidiar todos os processos que são afetos à CFCP, inclusive pela responsabilização perante ao Órgão de Controle Interno, no que diz respeito à capacitação para pleno desenvolvimento dos trabalhos, até mesmo porque, nem todos os servidores tem formação jurídica.",Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Capacitação Profissional no Setor Público,Analistas técnicos e agentes adm. ,SENAD,DF,4,Controle interno,Curso,seminário,Presencial,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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