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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Ampliar o conhecimento sobre a jurisprudência do TCU em relação a contratos de repasse em geral (TED/Convênios/Contratos de Repasse/Termo de Fomento/Termo de Colaboração),Servidores levam um tempo maior do que o esperado.,Inovação ,Teoria da Administração Pública,,Gerenciamento de políticas,Servidores que exervcem trabalho técnico com Repasse de Recursos ,SENACON,DF,18,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,Evento de capacitação,Presencial,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial
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