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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Desenvolver habilidades relativas à estruturação e análise de dados provenientes das manifestações de ouvidoria.,"As manifestações de ouvidorias trazem elementos importantes de participação cidadã. A partir da análise, essas informações podem ser utilizadas como ferramenta de gestão. ",Probabilidade e Estatística, Estatística ,,Tomada de decisão para gestores,"Todos (servidores, prestadores e estagiários)",GM |
QDAEEND |
SENASP,DF,59,"Gestão, organização e inovação institucional",Apredizagem prática,oficina,Híbrido,Análise de Dados,60:00:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
QAQMITREND |
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Veja também: 502 503 504 505 506