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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Atualizar os conhecimentos referentes a contabilização das operações típicas da administração pública (contabilidade aplicada ao sertor público) |
QDAEEND |
Para executar os recursos do órgão, melhorando seu desempenho |
QAQMITREND |
Administração |
QSMISREND |
Ciências Contábeis |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Gestores/Unidades da Federação |
QUSBADN |
SEGEN |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Administração financeira |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
24 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
R$ 1.800,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 233 234 235 236 237