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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Ampliar conhecimentos em relação as Tranferências Fundo a Fundo via Plataforma + Brasil |
QDAEEND |
Para efetivar Transferênicas Fundo a Fundo, por meio da Plataforma + Brasil e poder auxiliar os Entes Federados, melhorando seu desempenho. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Administração Federal |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gerenciamento de recursos |
QPADN |
Coordendor-Geral, Coordendores e Chefes de Divisão |
QUSBADN |
AFEPAR, SEGEN, SENAD |
UF |
DF |
QAPB |
21 |
ADPENRQATSEPEF |
Administração financeira |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
Operacionalização da Plataforma +BRASIL (Execução, Fiscalização e Prestação de Contas) |
CJPOCQSCHTPADN |
42 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
R$ 8.960,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui Escola de Governo |
OI |
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SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 247 248 249 250 251