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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aprimorar conhecimento na área de Gestão de Pessoas |
QDAEEND |
Necessidade de atualização teorica e prática |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão do desenvolvimento de pessoas |
QPADN |
Servidores e Gestores |
QUSBADN |
SE, CONJUR |
UF |
DF |
QAPB |
8 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
Recursos Humanos Estratégico - Visão Estratégica de Processo de RH |
CJPOCQSCHTPADN |
100:00:00 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
R$ 24.000,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 259 260 261 262 263