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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Necessidade de aprimoramento da gestão da política de desenvolvimento do órgão |
QDAEEND |
Para estruturação dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas é necessário conhecer as melhores práticas, normativos e ferramentas disponíveis |
QAQMITREND |
Educação |
QSMISREND |
Planejamento e Avaliação Educacional |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal |
QPADN |
Servidores que atuam nos processos de desenvolvimento |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
R$ 12.000,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 264 265 266 267 268