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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aperfeiçoar as mudanças dos Sistemas Estrurantes da dministração Pública |
QDAEEND |
Necessidade de aperfeiçoar as migrações dos sistemas |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Tecnologia da Informação |
CNENTSAIQS |
SIAPE/ EORG/ SIGEPE |
ENAC |
Resolução de problemas com base em dados |
QPADN |
servidores em geral |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
5 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
40 HRS |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
SIM |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
SIM |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
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