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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Necessidade de ampliar o conhecimento em gestão da informação, banco de dados e big data
QDAEEND	Com a implementação do Centro de Excelência para redução da oferta de drogas no Brasil, e para as atividades de pesquisa e publicações na área, bem como a gestão da informação sobre dados e estatísticas sobre drogas, há a necessidade de desenvolver o conhecimento da equipe em gestão de dados e big data
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Gestão da Informação e do Conhecimento
CNENTSAIQS	Não se aplica
ENAC	Resolução de problemas com base em dados
QPADN	Servidores
QUSBADN	SENAD
UF	DF
QAPB	2
ADPENRQATSEPEF	Tecnologia da informação e comunicação
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM
CJPOCQSTPCDN	Formação Executiva em Big Data: Machine Learning
CJPOCQSCHTPADN
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Não
SNGQSCTP	R$ 4.980,00
ADPAEGPG	Meu órgão não possui escola de governo
OI	https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/live/curta-media-duracao-live/formacao-executiva-em-big-data-machine-learning?oferta=88564
SR

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