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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Adquirir o conhecimento em manipulação de dados e aplicação da tecnologia de BI em gestão estratégia nas organizações públicas. |
QDAEEND |
Possibilidade de adquirir o conhecimento Power BI básico e intermediário, para melhor aplicação. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Inovação na Gestão Pública |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Mentalidade Digital |
QPADN |
Servidores e Gestores |
QUSBADN |
SE, SEGEN, SENAJUS, SENASP, SENACON, SENAD, SEOPI |
UF |
DF |
QAPB |
136 |
ADPENRQATSEPEF |
Planejamento e orçamento |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
POWER BI |
CJPOCQSCHTPADN |
40 HRS |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
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ADPAEGPG |
Sim |
OI |
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SR |
Necessidade inicial |
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