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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Aprimorar conhecimentos, demonstrar a importância e oferecer subsídios para a antecipação a possíveis problemas durante a execução contratual, difundindo boas práticas, preventivas e corretivas, informar sobre os limites da atuação do fiscal de contrato, bem como seus direitos e responsabilidades
QDAEEND	Pretende-se um estreitamento de relações entre os fiscais de contrato e a CGL, com motivação dos fiscais para o desenvolvimento de práticas inovadoras e o aprimoramento das rotinas de fiscalização
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Logística e Compras Públicas
CNENTSAIQS
ENAC	Inovação e mudança
QPADN	Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos
QUSBADN	SE
UF	DF
QAPB	1000
ADPENRQATSEPEF	Serviços gerais (logística)
ADNPOA	Evento
ARAOMCSA	outros similares
ADNPOQM	Distância
CJPOCQSTPCDN	6º CICLO DE CAPACITAÇÃO EM LICITAÇÕES E CONTRATOS DO MJSP
CJPOCQSCHTPADN
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Sim
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Meu órgão não possui escola de governo
OI
SR	Necessidade inicial

Veja também: 300 301 302 303 304