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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Autoavaliar o próprio perfil em gestão de conflitos, de forma a adotar ações eficazes na resolução de problemas, praticando a inteligência emocional e social em situações de conflitos.
QDAEEND	Melhoria no clima organizacional
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Gestão de Pessoas
CNENTSAIQS
ENAC	Engajamento de pessoas e equipes
QPADN	Coordenadores, Chefes de Divisão e Serviço
QUSBADN	SE
UF	DF
QAPB	2
ADPENRQATSEPEF	Comunicação
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Presencial
CJPOCQSTPCDN	Gestão de Conflitos
CJPOCQSCHTPADN
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Sim
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Meu órgão não possui escola de governo
OI
SR	Necessidade inicial

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