gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Atualizar os servidores quanto às questões mais polêmicas e controvertidas nas contratações públicas a partir dos normativos mais atualizados e das decisões do TCU mais recentes |
QDAEEND |
Conferir maior segurança jurídica, racionalidade e economicidade à atuação dos gestores públicos; Aperfeiçoar os processos de contratação nos órgãos públicos |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Logística e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação e mudança |
QPADN |
Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logística) |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
PONTOS POLÊMICOS NAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS |
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 303 304 305 306 307