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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Ampliar o conhecimento na temática Gestão de Equipe, promover a melhoria no relacionamento interpessoal e no desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes inerentes à liderança
QDAEEND	Necessidade de fortalecer os laços e experiencias dos servidores, por meio de pequenas ações e práticas no ambiente de trabalho, em busca da satisfação pessoal e profissional
QAQMITREND	Administração Pública;
QSMISREND
CNENTSAIQS
ENAC
QPADN
QUSBADN
UF
QAPB
ADPENRQATSEPEF
ADNPOA
ARAOMCSA
ADNPOQM
CJPOCQSTPCDN
CJPOCQSCHTPADN
CJPOCQTPADN
ADPENPSOMG
SNGQSCTP
ADPAEGPG
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SR

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