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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Aplicação das recentes orientações na elaboração dos editais de licitação e documentos afins. Buscar por melhores resultados e eficiência administrativa com a observação constante dos parâmetros que estão sendo diuturnamente discutidos e decididos na corte de contas
QDAEEND	Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema. Redução dos prazos médios dos procedimentos de contratação
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Inovação
CNENTSAIQS
ENAC	Inovação e mudança
QPADN	Coordenadores, Chefes de Divisão e Serviço; Pregoeiros
QUSBADN	SE
UF	DF
QAPB	3
ADPENRQATSEPEF	Serviços gerais (logística)
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Presencial
CJPOCQSTPCDN	AS MAIS RECENTES ORIENTAÇÕES DOS ÓRGÃOS DE CONTROLE NO ÂMBITO DAS LICITAÇÕES
CJPOCQSCHTPADN
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Sim
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Meu órgão não possui escola de governo
OI
SR	Necessidade inicial

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