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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Atualização da equipe de execução quanto as alterações de sistema que impactam diretamente na execução orçamentária e financeira da unidade |
QDAEEND |
Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Tecnologia da Informação |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Servidores / Chefes de Divisão |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Planejamento e orçamento |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
oficina |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
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ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
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SR |
Necessidade inicial |
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