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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Aprimorar a compreensão e aplicar conceitos e metodologias de Modelagem de Estruturas Organizacionais, visando à melhoria do desempenho da ação pública.
QDAEEND	Os modelos e os critérios para os desenhos de estruturas estão a cada dia sendo aprimorados. Novos normativos são publicados constantemente inovando e alterando a forma de organização das estruturas organizacionais. Diante disso, faz-se necessária a atualização dos conhecimentos das equipes que atuam na área.
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Estruturas
CNENTSAIQS
ENAC	Inovação e mudança
QPADN	servidores Públicos
QUSBADN	SE
UF	DF
QAPB	3
ADPENRQATSEPEF	Gestão, organização e inovação institucional
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Distância
CJPOCQSTPCDN	Estruturas Organizacionais da Administração Pública Federal
CJPOCQSCHTPADN	60h
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Sim
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Sim
OI
SR	Necessidade inicial

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