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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aprimorar o conhecimento teórico e prático na elaboração de indicadores de desempenho e sua aplicação na gestão pública. |
QDAEEND |
Necessidade de gerenciar processos de forma efeitva e eficiente, estabelecer metas e melhorar processsos e procedimentos, conforme os resultados alcançados |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Transparência, Controle e Participação; |
CNENTSAIQS |
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ENAC |
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QPADN |
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QUSBADN |
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UF |
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QAPB |
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ADPENRQATSEPEF |
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ADNPOA |
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ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
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CJPOCQTPADN |
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ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
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ADPAEGPG |
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OI |
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SR |
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