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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Desenvolver conhecimento sobre os principais estágios da construção de políticas, envolvendo o diagnóstico do problema a ser enfrentado, a caracterização de política - objetivos, público-alvo e resultados esperados - e o seu próprio desenho
QDAEEND	Servidores precisam melhorar habilidades de compreendeensão e comparação de contextos da aplicação prática de sistemáticas, fatores determinantes, ambiente, vantagens e desvantagens das soluções, benefícios, externalidades, resultados e impactos
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Políticas Públicas e Uso de Evidências
CNENTSAIQS
ENAC	Contribuição técnico-profissional
QPADN	Coordenador-Geral e Coordenadores de Áreas
QUSBADN	SENASP
UF	DF
QAPB	33
ADPENRQATSEPEF	Planejamento e orçamento
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Presencial
CJPOCQSTPCDN	Curso Prático de Análise Ex Ante aplicado a Segurança Pública
CJPOCQSCHTPADN	60h
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	SIM
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Sim
OI
SR	Necessidade inicial

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