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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Qualificar o agentes públicos de modo a oferecer referências às avaliações a serem implementadas no âmbito do geverno federal, de disseminar as abordagens e os conceitos de boas práticas de avaliação, constituindo-se em melhor padronização para rotinas de monitoramento e avaliação de políticas pública
QDAEEND	Pouco conhecimento sobre elaboração, acompanhamento, monitoramento e avaliação de planos e programas nacionais e setoriais
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Políticas Públicas e Uso de Evidências
CNENTSAIQS
ENAC	Contribuição técnico-profissional
QPADN	Coordenador-Geral e Coordenadores de Áreas
QUSBADN	SENASP
UF	DF
QAPB	30
ADPENRQATSEPEF	Planejamento e orçamento
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Presencial
CJPOCQSTPCDN	Curso Prático de Análise Ex Post aplicado a Segurança Pública
CJPOCQSCHTPADN	60h
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	SIM
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Sim
OI
SR	Necessidade inicial

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