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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aprimorar conhecimentos teóricos e práticos sobre Inovação |
QDAEEND |
Necessidade institucional de obter conhecimentos teóricos e práticos na capacidade de inovar no MJSP |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Inovação na Gestão Pública |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação e mudança |
QPADN |
Administrador, Arquivista, Bibliotcário, Analista Técnico Administrativo - ATA e Técnico (Nível Médio) |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Híbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
00:00 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 407 408 409 410 411