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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aprimorar os conhecimentos e técnicas sobre cerimonial e protocolo em eventos internacionais, orientando servidores das áreas do Ministério a planejar, organizar e administrar eventos com presença de autoridades estrangeiras.

QDAEEND

Estima-se que no ano de 2020, a ASINT coordenou a organização e a execução de 15 (quinze) eventos internacionais planejados pelas áreas internas. Conhecendo os protocolos de cerimonal, os órgãos teriam maior autonomia e segurança para executar os eventos.

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Capacitação Profissional no Setor Público

CNENTSAIQS

ENAC

Gestão do desenvolvimento de pessoas

QPADN

Servidores que atuam na organização de eventos, desde o planejamento até a execução

QUSBADN

GM, SENASP

UF

DF

QAPB

36

ADPENRQATSEPEF

Gestão de Pessoas

ADNPOA

Evento

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

Cerimonial e Protocolo

CJPOCQSCHTPADN

40

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



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