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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aprofundamento na legislação anticorrupção |
QDAEEND |
Necessidade de implementação de inovação na área no âmbito do CorSusp |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Combate à corrupção |
CNENTSAIQS |
Não se aplica |
ENAC |
Visão de futuro |
QPADN |
Servidores lotados na COGER |
QUSBADN |
GM |
UF |
DF |
QAPB |
8 |
ADPENRQATSEPEF |
Sistema de Correição do Poder Executivo Federal |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Híbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 541 542 543 544 545