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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Aprimorar o conhecimento relativo à Transferência Fundo a Fundo, incluindo todas as fases do processo (celebração, acompanhamento, prestação de contas e Tomada de Contas Especial).
QDAEEND	Para gerir as transferências obrigatórias, na modalidade Fundo a Fundo, melhorando seu desempenho.
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Administração Federal
CNENTSAIQS
ENAC	Gerenciamento de recursos
QPADN	Coordendor-Geral, Coordendores e Chefes de Divisão
QUSBADN	SEGEN
UF	DF
QAPB	9
ADPENRQATSEPEF	Gestão, organização e inovação institucional
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Híbrido
CJPOCQSTPCDN
CJPOCQSCHTPADN
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Sim
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Meu órgão não possui Escola de Governo
OI
SR	Necessidade inicial

Veja também: 545 546 547 548 549