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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Ampliar o conhecimento dos servidores públicos federais, bem como aprimorar as análises e demais atividades desempenhadas no âmbito de Prestação de Contas de Convênios e Contratos de Repasse
QDAEEND	A adoção dessa medida de desenvolvimento irá impactar diretamente em uma maior produtividade do número de pareceres de prestação de contas, por servidor.
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Capacitação Profissional no Setor Público
CNENTSAIQS	N/A
ENAC	Gerenciamento de recursos
QPADN	Coordenador; Chefe de Seção e Analistas (servidores efetivos do MJSP)
QUSBADN	SEGEN, SENAD
UF	DF
QAPB	16
ADPENRQATSEPEF	Controle interno
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Presencial
CJPOCQSTPCDN	Curso de Prestação de Contas de Convênios - Elaboração e Análise
CJPOCQSCHTPADN	20h
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Não
SNGQSCTP	R$ 23.660,00
ADPAEGPG	Meu órgão não possui escola de governo
OI
SR	Necessidade inicial

Veja também: 551 552 553 554 555