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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Necessidade de aprimorar o conhecimento na gestão pública, a partir da capacitação na área de celebração de instrumentos de repasse de recursos (Convênios, TED, Descentralização interna, termo de fomento, etc.)
QDAEEND	Muita dúvida na interpretação de legislação e na adoção de providências quanto a solicitações do ente/órgão parceiro
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Parcerias no Setor Público
CNENTSAIQS	Não se aplica
ENAC	Gestão para resultados
QPADN	Analistas
QUSBADN	SENAD
UF	DF
QAPB	8
ADPENRQATSEPEF	Gestão, organização e inovação institucional
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	Híbrido
CJPOCQSTPCDN
CJPOCQSCHTPADN
CJPOCQTPADN
ADPENPSOMG	Sim
SNGQSCTP
ADPAEGPG	Meu órgão não possui escola de governo
OI
SR	Necessidade inicial

Veja também: 552 553 554 555 556