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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
TCE |
QDAEEND |
O intuito é conceder conhecimento e segurança aos servidores na formalização, instauração, organização e encaminhamento dos processos de TCE |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Parcerias no Setor Público |
CNENTSAIQS |
Não se aplica |
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Servidores que atuam na análise das Prestações de Contas na Tomada de Constas Especial |
QUSBADN |
SENAD |
UF |
DF |
QAPB |
7 |
ADPENRQATSEPEF |
Controle interno |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
outros similares |
ADNPOQM |
Híbrido |
CJPOCQSTPCDN |
Tomada de Contas Especial |
CJPOCQSCHTPADN |
12 h |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
R$ 2.247,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
Veja também: 554 555 556 557 558