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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Desenvolver conhecimentos da área dos métodos de prevenção e solução de conflitos
QDAEEND	Quatro dos cinco servidores foram remanejados de outras áreas para a Enapres e não têm conhecimento da temática.
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Cidadania
CNENTSAIQS
ENAC	Visão sistêmica
QPADN	Servidores e Gestores
QUSBADN	SENAJUS
UF	DF
QAPB	4
ADPENRQATSEPEF	Gestão, organização e inovação institucional
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA	outros similares
ADNPOQM	Distância
CJPOCQSTPCDN	Gestão de Conflitos: Métodos Adequados de Prevenção e Gestão de Conflitos com Foco no Contexto Educacional
CJPOCQSCHTPADN	40
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	Não
SNGQSCTP	R$ 400,00
ADPAEGPG	Meu órgão não possui escola de governo
OI
SR	Necessidade inicial

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