gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Conhecer as nuances da Administração Pública e seus princípios norteadores, aplicando técnicas gerenciais que promovam eficiência e aprimorando as competências de gestão
QDAEEND	Pouco domínio das técnicas que viabilizam a identificação e escolha das melhores ações de acordo com a realidade complexa e estável que é a Administração Pública. Bem como, promover a interação racional entre os diversos agentes públicos de modo que as escolhas não beneficiem apenas o decisor.
QAQMITREND	Administração Pública
QSMISREND	Gestor Público
CNENTSAIQS
ENAC	Tomada de decisão para gestores
QPADN	Coordenador-Geral e Coordenadores de Áreas
QUSBADN	SENASP
UF	DF
QAPB	27
ADPENRQATSEPEF	Gestão, organização e inovação institucional
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA	Especialização
ADNPOQM	Presencial
CJPOCQSTPCDN	Especialização em Gestão Pública
CJPOCQSCHTPADN	360h
CJPOCQTPADN	2023
ADPENPSOMG	NÃO
SNGQSCTP	R$ 15.000,00
ADPAEGPG	Sim
OI
SR	Necessidade inicial

Veja também: 583 584 585 586 587