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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aprimorar a capacidade de comunicação entre os membros da unidade, para otimizar e potencializar o fluxo do trabalho e das entregas. |
QDAEEND |
Vasto número de demandas que tangenciam diversas áreas temáticas em uma equipe com número reduzido de servidores, tornando imprescindível uma comunicação rápida e clara. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Produtividade |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Comunicação |
QPADN |
Servidores Públicos |
QUSBADN |
SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Comunicação |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
Oficina |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
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