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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND	Desenvolver competências realcionadas ao processo de Execução descentralizada na Administração Pública conforme a Lei 10.426/2020
QDAEEND	Necessidade de adequar procedimentos e processos na parcerias entre SEOPI e demais Órgão da Administração Pública, em conformidade com a recente atualização da Legislação.
QAQMITREND	Gestão Pública
QSMISREND	Gestão – Instrumentos de parceria
CNENTSAIQS
ENAC	Gestão e Governança
QPADN	Servidores e colaboradores da área meio da SEOPI/MJSP
QUSBADN	SEOPI
UF	DF
QAPB	5
ADPENRQATSEPEF	outra
ADNPOA	Curso
ARAOMCSA
ADNPOQM	EAD
CJPOCQSTPCDN	Atualização da Lei 10.426/2020
CJPOCQSCHTPADN	16
CJPOCQTPADN	2022
ADPENPSOMG	SIM
SNGQSCTP	R$ 1.000,00
ADPAEGPG	Sim
OI	Curso com possibilidade de ser desenvolvido através de TED entre o MJSP com a ENAP pois já possui na sua plataforma Moodle.
SR	Necessidade inicial

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