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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aprimorar a formação dos servidores do Ministério em nível de pós graduação (mestrado in company)

QDAEEND

Necessidade de iniciativas de formação contínua dos servidores, promovendo a a formação de competências necessárias para o alcance dos objetivos institucionais

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Capacitação Profissional no Setor Público

CNENTSAIQS

ENAC

Visão estratégica

QPADN

Servidores

QUSBADN

Unidades do MJSP

UF

DF

QAPB

20

ADPENRQATSEPEF

Gestão, organização e inovação institucional

ADNPOA

Educação formal

ARAOMCSA

Mestrado

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

Gestão Pública

CJPOCQSCHTPADN

480:00:00

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Não

SNGQSCTP

R$ 685.497,58

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



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