gov

Relação dos Projetos e Programas de Extensão

ver Fonte/+info (dt.atualização: 04/11/2020)

CodigoLancamento	1348
NumeroRegistro	PRJ-136/2010
Tipo	Projeto
Titulo	EXPOALTO 2010 PROCESSO DE AGREGAR PESSOAS: RECRUTAMENTO E SE...
AreaCNPQ	Ciências Agrárias
AreaTematica
AreaTematica2
Envolvidos	FERNANDA MACHADO FREITAS (Coordenador, 06/08/2010 a 28/08/2010), CRISTIANE ALINE SOARES MENDES (Colaborador(a) Voluntário(a), 06/08/2010 a 28/08/2010), REGIANE VICTORIA DE BARROS FERNANDES BOTREL (Colaborador(a) Voluntário(a), 06/08/2010 a 28/08/2010), FERNANDA MACHADO FREITAS (Colaborador(a) Voluntário(a), 06/08/2010 a 28/08/2010), MARIENE RESENDE CUNHA (Colaborador(a) Voluntário(a), 06/08/2010 a 28/08/2010), PATRÍCIA MOREIRA ALVES (Colaborador(a) Voluntário(a), 06/08/2010 a 28/08/2010), POLIANA APARECIDA GONÇALVES (Colaborador(a) Voluntário(a), 06/08/2010 a 28/08/2010), DEBORA KELI DIAS (Colaborador(a) Voluntário(a), 06/08/2010 a 28/08/2010)
DataInicio	2010-06-08
DataTermino	2010-08-28
LinhaExtensao	Desenvolvimento Regional
Objetivo	Objetivo Geral Recrutar e selecionar 75 estagiários para atuarem como apoio às 25 comissões para realização do Evento ExpoAlto.. Objetivos Específicos Divulgar o processo de seleção através de cartazes e site da Universidade visando atrair o maior número possível de candidatos ao estágio, permitindo devida seleção de currículos, posterior desenvolvimento de dinâmica de grupo e entrevista com vistas a uma melhor adequação do estagiários às funções esperadas.
PalavrasChave	EXPOALTO 2010, Recrutamento, Seleção
ProjetosVinculados
AtividadesProjeto	Metas: Coletar requisição de estagiário de cada coordenador de comissão especificando o perfil esperado. Desenvolver currículo on line e disponibilizar link para acesso na página da universidade. Identificar e categorizar necessidades comuns entre as comissões para estabelecer os critérios de seleção dos currículos. Divulgação das vagas com descrição do perfil esperado e forma de envio dos currículos. Divulgar resultado dos selecionados pelo currículo com o agendamento das próximas etapas ( dinâmica e entrevista). Resultado geral com designação da comissão. Informe sobre documentos e processos necessários para a formalização do vínculo de estágio. Indicadores: Realização de 2 videoconferências para planejamento das ações. Recrutamento de no mínimo 250 currículos. Seleção de 150 candidatos para dinâmica de grupo (horários e grupos diferenciados) Entrevista com 100 candidatos. Resultado final de 75 aprovados, ficando os demais 25 como excedentes podendo vir a serem convocados. Recebimento de 100% dos documentos solicitados dentro do prazo determinado.
LocalidadeAtendida	Região do Alto Paranaíba
PessoasAtendidas	6200
PessoasAtendidasPorMes	6200
Financiado	Não
URL	https://www2.dti.ufv.br/raex/scripts/dadosAtividadeConsulta.php?tipo=2&codigoLancamento=1348

Veja também: 433 434 435 436 437